XX镇党建工作总结

2020年XX镇党建工作总结

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和全镇干部的通力配合下，镇党委积极引导全体党员干部心往一处想、智往一处谋，劲往一处使，以党的十九大、十九届四中、五中全会精神为指引，围绕建设“产业大镇、文化重镇、旅游名镇、幸福之镇”目标，坚持“党建引领、产业增收、旅游助推、群众致富”的工作思路，补短板，谋创新，群众安全感、幸福感明显提升。

（一）抓班子、带队伍，认真履行党建第一责任人职责

镇党委每月至少召开一次专题会议，对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。为15个行政村择优选派了15名干部和协理员，任支部书记助理和村长助理，为村两委班子注入新的活力。严格执行“四议两公开”、“三会一课”等制度，扎实开展“星级创建 追赶超越”活动。严把党员发展“入口关”，发展积极分子6名，培养了村级后备干部29名，增强了基层组织的战斗力。开展了党内党外“双关怀”行动。累计发放建国前老党员生活补贴15440元；春节、七一等节日期间对困难党员进行慰问10名，离任村干部3名，特困群众2名，七一组织党员干部开展座谈会，进一步增强党员群众的归属感和群众的认同感。建立了1间党性体检室，有效提升了党员干部的思想素质。

（二）强思想、固根基，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力

一是持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织镇村干部集中学习50余次；二是以扶贫扶志“六大工程”为载体，深入开展身边好人学习，道德模范表彰，表彰道德模范32人，学习召开身边好人事迹分享会15次，三是以会代训，组织“一肩挑”村干部集中培训6次，不断提升村干部履职能力。四是扎实做好XX村软弱涣散村整顿工作及圪垌坬、崖头等已完成软弱涣散整顿村的“回头看”工作。五是为做好村“两委”换届工作，镇党委、镇政府本着“抓早抓实抓好”的原则，按照“五组四片”工作法推选出初步候选人60名。

（三）抓载体、增活力，持续推动党员干部践行初心使命

一是以“群众点菜、支部派工”为载体，开展服务180余次，帮助群众解决问题180余件；二是以省级精神文明创建工作为载体，开展道德讲堂30次；三是在新冠疫情来临之际，我镇利用公众平台发放了《致全镇父老乡亲的一封信》、《致全镇广大党员的倡议书》，宣传疫情防控知识，号召党员发挥先锋模范作用。疫情期间，组建了党员先锋模范队16支，党员志愿服务队5支，120余名党员志愿者轮流服务在设立的65个“卡子”上，为疫情防控尽心尽力。四是全镇党员累计义务植树2万余株。五是积极响应县委部署的以“履一个诺、育十棵树、净百米路、办千件事、结万家亲”为载体的“转作风、办实事、提效能”决胜行动，组织政府干部、党员志愿者、各村支部书记、三委成员、贫困户公益性岗位等200余人，齐聚XX村开展环境卫生清洁行动，践行承诺。六是我镇15个帮扶单位170多名干部和全镇50多名党员群众手持工具排着队伍齐聚XX村，共同开展“学讲话、强服务、促发展”枣林熟化土地实践活动，熟化枣林7950亩。七是在红枣成熟之际，发放了《XX镇红枣抢收倡议书》，号召全镇群众抢摘红枣进行销售，今年十一假期，组织群众抢摘红枣9万余斤，收入20余万元。

（四）补短板、谋创新，引领带动群众拓宽致富渠道

针对2019年述职评议点评以及我镇自身查摆出的问题，我镇通过“初心之问”、“求实之问”、“履职之问”，检视剖析问题，明确时限和要求，按期整改到位。

一是抓教育、促就业，激发群众内生动力。通过“请进来教、走出去学、沉下去做”的方法，积极开展贫困群众劳动技能和专业技能培训，先后培训1350余人次，累计自主创业13人、外出务工1304人。目前聘用防疫岗43人、特设公益岗50人，完成点对点输送外出务工贫困劳动人员7名，有效提升了群众收入。

二是调结构、兴产业，拓宽群众致富渠道。整合现有产业资源，进行红枣低改1000亩，发展绿色生态养殖示范户12户，种植水果蔬菜大棚103座，发展无公害小杂粮种植1000余亩，实现产业项目从“小散弱”向“专深精”转变。辖区15个村全部成立了村集体经济组织，其中11村已落实集体经济项目，尤其是XX村木炭加工厂、辛关村炒米加工厂2个项目的产品深受消费者喜爱，产品市场前景好、销路广。XX村的牛养殖基地及光伏发电站收益良好。XX、XX2个移民搬迁点安置90户贫困户，并配套实施了76座蔬菜大棚和300余亩的花椒园后续产业，建立了红枣酒厂，吸纳搬迁户就业37人。今年全镇村集体经济分红183757.5元。

三是强基础、保民生，提升群众幸福指数。投资122.6万元建设XXX酿酒厂1个，投资217.54万元进行XX村果业基地土地平整工程，投资255.78万元进行饮水工程提升工程。灾后重建投资130余万元，建设淤地坝1座，投资30万元栽设XX路灯85盏，我镇以农村人居环境整治为抓手，进行集中环境卫生整治15次，发放垃圾桶100余个。

（五）强意识、转作风，树立基层党员干部新形象

我镇严格落实“两个责任”，坚持把党风廉政建设与重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，引领班子成员增强落实党风廉政建设责任意识，牢固树立廉洁从政意识，不断深化廉政教育，持续深入推进作风建设。一年来，共查处违规违纪案件5件，其中党内严重警告1人，警告3人，诫勉谈话2人，约谈个人12人次，通报9次。

一年来，我镇在推进基层党建工作、助力脱贫攻坚、加快产业结构调整等方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是“一肩挑”后，部分调整下去的村干部思想有所变化，对村内工作的热情不如之前，个别村支书能力不足，无法统筹规划整村工作，在部分工作落实上存在较大差距；二是村“三委”班子履职能力和“双带”能力不平衡，部分村“三委”班子成员经验足，点子多，责任心强，各项工作进行的如火如荼，而有的村班子不敢担责，工作上避重就轻，一旦遇到工作难题就逃避、推诿，甚至撂挑子，大局意识不强，作用发挥不好；三是工作保障上不够。目前村三委委员无工资待遇，委员工作信心不足；四是责任意识不到位。近几年因扶贫工作，为各村配备了包村干部，造成一部分村干部认为政府配了包村干部，软件工作都应该包村干部做，忘记了自己的工作职责。

在下一步的工作中，我镇将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进基层党建工作高效开展。一是进一步落实基层党建主体责任。深入基层开展走访调研，建立党建责任清单，制定任务落实进度表，定期对责任落实情进行督导检查，健全奖惩机制，倒逼责任落实。二是做好换届选举工作，确保将能力强、年龄小、文化水平高的村干部吸纳到班子中来，为乡村振兴奠定良好的人才基础。三是进一步加强党员干部规范管理。继续完善镇村干部规范化管理制度，让各村有章可守、有规可循。四是进步完善基层党员队伍建设。加强对新任村干部的培训与指导，增强他们的纪律规矩意识及开展工作能力。同时，加对基层党组织优秀人才的选派与培养，为村干部队伍输送人才。五是深化“党建示范”项目，使党建工作与产业发展、乡村振兴、环境综合治理等各项工作深度融合，提升创新意识，深挖地方特色，深挖文化资源，打造党建品牌，促进支部和党员在推动重点工作落实中充分发挥标杆和示范作用，形成先锋引领发展的良好局面。