第一篇:医院消防工作总结
禹谟镇卫生院2014年消防半年工作总结
我院在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。根据医院地处闹市,人员地形复杂,公共场所流动人员多等特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为我院创造出了一个安全有序的就医环境。下面对我院的消防工作进行总结:
一、领导重视,组织健全
加强消防工作,领导重视是关健。在新形势下,我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,舍得花钱买安全,仅去年一年在消防上就投资万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后,决定在病房楼及医院内安装闭路监控系统,此工程现已进入筹备阶段。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全工作,成员由各科主任担任,负责安全防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前,全院有义务消防员十余名。
二、完善制度,责任到人
几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等,并根据医院特点,对化学品库房、药房,电工房、机房等重点部位专门制订了一套行之有
效的规章制度,将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾,成为考核干部成绩的一项内容,实行一票否决权,避免不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责,形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期检查,消除隐患
防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针,落实消防措施,发现和整改火灾隐患,防止发生火灾的重要控制手段,也是发动群众,提高认识,推动消防工作开展的有效形式,其目的在于消除火灾隐患,防患于未燃。因此,以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查,节假日增加检查次数,对发现的火灾隐患部位及时整改,并实行“下达整改通知书“制度,限时整改,对不执行或推诿者予以经济处罚。去年原有住院楼进行了全面的维修,更换了全院的老化电线。配置了足够的安全设施,张贴了消防安全指示标志。
消防工作是一项社会性,群众性的工作,单靠少数几个人是不行的,必须依靠广大职工才能确保安全。因此,加强宣传教育工作,也成为消防重要工作之一。
防火安全,教育先导。院办公室经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。并在院内醒目的位置设置防火宣传,时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防
器械的使用培训,通过一系列的宣传、培训活动,增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。
由于我院抓好了消防工作,为医院发展创造出了良好的消防安全环境,医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下,大力加强消防工作,认真贯彻落实各种消防条例,做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。
禹谟镇卫生院
2014年06月30日
第二篇:工作总结某省税收工作总结报告
工作总结某省税收工作总结报告.txt20如果你努力去发现美好,美好会发现你;如果你努力去尊重他人,你也会获得别人尊重;如果你努力去帮助他人,你也会得到他人的帮助。 生命就像一种回音,你送出什么它就送回什么,你播种什么就收获什么,你给予什么就得到什么。>>>教育资讯网
某省税收工作总结报告
"九五"主要工作
一、"九五"地方税收工作成绩显著,为某省经济和各项事业的发展做出重大贡献
"九五"期间,某省地税系统在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下,在有关部门的大力支持下,认真落实"加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税"的税收工作方针,坚持依法治税、从严治队,发扬"捡芝麻不怕多弯腰"的地税精神,向征管、向政策、向法制、向科技要税收。克服了税源滑坡、征收难度大、减员缩编、经费减少等诸多困难,同心协力,开拓进取,严征细管,挖潜堵漏,真抓实干,成效显著。
(一)地方税收入实现较快的增长
"九五"期间,全省地方工商税收入总量达到1,179,208万元,年均递增5.2%,是"八五"的1.4倍。农税**年9月划转地税管理后连年增长,3年共组织收入135,383万元,年均递增13.4%。**年,全省地方税收入首次突破30亿元大关,达315,141万元,比上年增长8.1%,增收23,613万元,其中工商税收入265,227万元,比上年增长7.3%,增收18,759万元;农税收入49,914万元,比上年增长10.7%,增收4,841万元。地方工商税收入中,省级收入127,111万元,比上年增长9.4%,增收10,941万元;市县级收入138,116万元,比上年增长6.0%,增收7,818万元。从总体上看,地方税收入增幅略低于经济增幅,与全国经济税收弹性比例基本吻合。分收入级次看,市县级收入增长快于省级收入。"九五"期间,省级收入569,910万元,平均年递增5.0%;全省市县级收入609,246万元,平均年递增5.5%。分税种看,在地方两大税种中,营业税仍保持第一大主体税种的地位,但比重逐年下降,与营业税收入形成强烈反差的是个人所得税。**至**年分别完成13,120万元、19,932万元、31,985万元和45,254万元,分别比上年增长28%、51%、60%和41%,年均增幅达40%以上,得到国家税务总局和省政府的肯定。**年被国家税务总局授予"全国个人所得税征管工作先进单位"。
(二)适应社会主义市场经济体制要求的新的地方税收征管体系逐步形成
"九五"期间,省地税局按照国家税务总局"以申报纳税和优化服务为基础,计算机网络为依托,集中征收,重点稽查"的税收征管改革总体部署,在构建适应社会主义市场经济体制要求的地方税收征管体系方面迈出了新的步伐。一是逐步规范和完善了纳税服务体系。"九五"期间,各直属局先后建立起以一条龙服务为特征的办税服务大厅,以集中、公开的方式提供"一站式"服务,改变了过去专管员管理方式下纳税人"百事找一人,一事找百遍"的不良服务形象,极大地方便了纳税人。强化了纳税申报制度,城市和县城地区自觉申报率达90%以上。建立了税务公告制度,增强了办税透明度,强化了纳税人和社会公众对地税机关的执法监督。二是通过充实稽查队伍、明确稽查工作职责、健全稽查工作制度、理顺 ……此处隐藏7070个字……、观看主旋律电影、歌舞文体活动,既丰富了女职工的业余生活,又增强了凝聚力。在省直机关庆祝建党90周年的文艺调演中,机关女职工担任了演出主力,并为机关赢得了优秀组织奖。此外,机关党委与工会还非常重视女职工家庭生活,专门组织女职工参加了家庭生活知识讲座,积极帮助单身职工与职工单身家属解决婚姻问题,加强了单身职工与外单位职工的沟通联系,拓宽了接触面。机关党委和工会在广大妇女干部中倡导健康向上的家庭
文化、促进家庭文明建设,使机关女职工成为一个有战斗力、凝聚力的集体。
四、 2014年工作安排
2014年,我们将认真贯彻落实《关于全省******的通知》要求,总结与回顾过去五年来的成绩与经验,围绕建设富裕和谐透美**的目标,凝聚妇女力量,努力推动妇女工作再上新台阶。
(一)深刻学习领会省第十三次党代会精神,进一步统一思想认识。在女职工中开展省第三十次党代会精神的专题学习,对《关于全省妇联系统学习贯彻第十三次党代会精神的通知》的要求进行深入讨论研究,引导女职工正确面对政法工作面临的新环境、新机遇、新问题,将思想尽快统一到省委省政府的重大决策部署上来,充分认识到妇女同志在新的五年计划中是有所作为的。从全省经济社会协调发展的大局出发,结合省委省政府拟定的一系列发展战略部署措施,进一步推动机关妇女工作,为全省政法事业的发展添砖加瓦。
(二)立足当前工作,强化妇女组织建设,更好地服务政法工作大局。以贯彻落实省第十三次党代会精神转为主线,以妇女干部培养为关键,以服务发展为主题,夯实机关妇女工作基础,使机关妇女工作领导有方、组织有力。继续开展巾帼建功、“恒爱行动”等活动,结合社区对口创建,
对有困难的妇女儿童给予帮扶救助,发挥女职工所长,服务基层、服务社会,为女职工建功立业提供平台。同时抓好女职工的思想建设、道德建设和业务能力建设,提升女干部队伍的整体素质,使其真正发挥“半边天”的本色。
(三)维护女职工权益、做女职工的贴心人。全面贯彻落实中央与省里关于妇女工作的有关要求,一手抓发展,一手抓维权,一如既往地在工作与生活上支持与关心女职工。组织丰富多彩的文体活动,活跃女职工生活;举办各类知识讲座,推荐女职工学习深造,为女职工提供法律、政策援助,提高女职工幸福感,增强对机关的归属感,促使女职工在新的五年计划中,齐心协力取得更大成就。
第五篇:医院消防安全工作总结
2014年柯城区人民医院消防安全工作总结
为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和国务院《关于进一步加强消防工作的意见》文件精神和要求,我院坚持以“预防为主,防消结合”的工作方针,切实履行职责,努力工作,大力推进我院的消防工作,一年来未发生一例消防安全事故,为我院正常医疗工作的开展和创造良(请继续 关注:Www.)好的消防安全环境提供了有力的保障,现将我院消防安全工作情况总结如下:
一、提高认识,加强组织领导
我院领导对消防安全工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈,定期召开消防安全工作会议,研究和布置有关工作,建立以院长为首,联合各科室负责人组成的消防安全领导小组,成立了义务消防队,加强消防安全工作的管理,有专人负责,做到工作有计划、布置、总结、奖罚。
二、完善消防安全责任体系、推动消防安全责任制的落实
为了搞好我院的消防安全工作,进一步强化安全管理,全面落实我院各科室消防责任制,预防和减少火灾危害,我院制定和实施了《2014年消防安全责任书》和《消防岗位检查记录表》,健全管理组织,加强管理,督促检查,按照谁主管,谁负责的原则,对消防工作实行科室领导负责制,即各科室主任、护士长及库房管理员对院长负责。不断完善工作制度,有效发挥了防火安全委员会的组织、协调、督促、指导作用。
三、加强消防法制教育,牢固树立“安全第一”意识
我院加强了对消防安全的宣传教育工作,每次逢会必讲的安全工作,在思想上时刻绷紧安全工作这根弦。要求各科室领导内部带头,领着干,加强管理,抓好各自科室消防安全的工作,而且在每次召开职工大会上,广泛深入地向全院职工传达上级有关部门精神,向职工宣传法律法规和安全防范常识,同时为了搞好消防安全工作,医院坚持对职工进行性、系统性、的思想政治教育,要求科室不定时学习消防安全设施的实践操作,落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任的落实,促进单位消防安全法制的落实。
四、加强火险预防、确保万无一失
为进一步加强火灾防范工作,提高医院预防火险的能力,我们根据上级有关文件要求,积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作,召开了我院院领导会议,就如何开展好消防安全隐患排查治理工作提出了具体实施意见,要求医院坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,严格执行《中华人民共和国消防法》认真落实《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》,以严防火灾事故为目标,认真开展消防安全检查,坚决消防火灾隐患,全力搞好我院的消防安全隐患排查专项治理工作,严格按照国家有关规定配置灭火器材、设置消防安全标志,并定期检查,维护。确保消防器材设施完好、有效,保障疏散通道安全出口进一步明确了责任制,由副院长带对,对本单位重点部门进行了安全检查,确保更换了废旧的灭火器,解除了消防安全隐患。
五、加强日常巡查,注重隐患整改
我们坚持以防为主的原则,加大防范力度,在加强组织领导层层落实制,加强宣传教育的基础上,重视并切实抓好检查指导工作,及时发现问题、隐患、能够采取有效措施进行整改,消防安全小组每月定期进行一次全院各科室治安消防安全大检查,并建立消防记录本,解决工作中出现的问题和困难,安排布置下一阶段的工作任务,我院保卫科值班人员每天对全院各部门容易引起火灾的部位进行巡查,加强管理、督促检查、如:禁止任何人在输氧气时吸烟,严禁在药库和总务库处堆放易燃物品吸烟,要求科室人员熟悉和掌握灭火器材的使用等。
六:强化了治安消防安全工作的激励机制
我院强化了消防安全的激烈机制,表彰奖励在消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人严厉查处违反消防安全管理的行为,依据“谁主管,谁负责”的原则,在院内建立了分级管理,分级负责。的安全责任制,科室主任、护士长不定时组织消防安全知识学习,各科室并有岗位巡查记录本落实到位,发现未登记的科室,扣除了一定的工资。
七、2014年努力反向
在2014年的工作中,我们将着重抓好以下几项工作:
一、加强对全院各科室的指导和督查,确保消防安全工作取得明显成效
二、加强全院职工的法制宣传教育,督促各科室学习消防知识,不断提高全院职工的消防安全意识
三、落实奖罚,表彰在院消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的科室和个人,严厉查处违反消防安全管理的行为
四、加强夜间巡查,保持火灾的基本稳定,有效的遏制群死群伤等特大恶性事故的发生
保卫科
2014-12-27
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