财政工作经验交流材料

第一篇：财政工作经验交流材料

近年来，市财政局全体干部职工在上级财政部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，以科学发展观统揽全局，积极深化财税改革，加速财政职能转换，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，全市财政工作取得了新成绩。2014年全市财政总收入完成8.8亿元,增长36.71；2014年完成财政收入12.3亿元，增长39.39；

2014年完成财政收入16.4亿元，增长33.80；2014年财政收入超过20亿元，增长28.99，连续四年荣获省政府授予的“财政收入上台阶先进单位”称号。

财政收入持续高速增长，财政实力明显增强

近年来，在全市经济快速发展的基础上，**财政收入持续高速增长，四年间财政收入总量累计达58.7亿元,年均递增34.7。2014年全市财政收入与2014年相比翻了近两番，占gdp的比重比2014年提高了4.8个百分点；镇（区）财政总收入突破10亿元，达11.1亿元，18个镇（区）中，有4个镇（区）财政收入超亿元。四年来，财政收入以每年净增4亿多元的规模高速增长，年年上台阶，4年迈出4大步。

在财政收入大幅增加的基础上，财力相应增长，财政支出规模也不断扩大。2014年，地方财力总额为14.94亿元，比2014年增加10.59亿元，增长2.43倍；财政累计支出42.7亿元，4年年均递增35.6。财政收入的增长和财力的增强，较好地保证了经济和各项社会事业的发展，并实现了收支平衡。

服务发展意识增强，支持经济发展力度明显加大

2014年以来，财政局牢固树立科学发展观，始终坚持服务发展第一要务，按照“富民强市”的思路，认真研究落实支持经济发展的各项财税政策，加大投入力度，促进全市经济的健康稳定发展。4年来，安排企业挖革改支出、科技三项费用及各类贴息支出1.65亿元，推动企业技术创新、产品创新，培育新的经济增长点；安排旅游发展基金500多万元，支持旅游业发展；安排专项资金5.5亿元，大力支持公共基础设施建设，优化投资环境，为扩大开放，加快发展创造良好的条件。积极会同税务部门落实好中央、省、市支持经济发展的各项财税政策，执行好三废企业和福利企业退税、出口退税、财政政策性退税等各项退税，4年来，累计减免和退税26亿元，增强了企业发展后劲。同时，认真落实好出口退税负担机制改革办法，为外贸企业发展创造良好的环境。完善中小企业信用担保体系，缓解民营企业贷款难的问题，促进中小企业加快发展。规范财经秩序，优化了投资环境。

落实“三农”政策，农民生产生活条件明显改善

4年来，按照统筹城乡发展的要求，继续保持财政支持“三农”政策的连续性、稳定性，进一步加大财政对农业的支持力度，促进农业增效、农民增收、农村稳定。

按照财政支农支出“两个高于”的政策，建立和完善农业投入的增长机制，优化财政支农资金的结构；加快培育优势产业，发展农业龙头企业，开拓农产品市场。2014–2014年期间，财政对“三农”领域的各项投入达到8亿元，重点支持水利重点工程项目建设、农桥建设、农业综合开发、农业产业化经营、外向型农业和农业三项工程等，提高了农业综合效益。积极调度资金，注入农业贷款信用担保中心，推动农业投入。

深化农村税费改革，巩固改革成果。实行农业税免征政策，4年来累计免征农业税0.8亿元，安排0.25亿元，落实对农民粮食生产实行直接补贴政策，增加农民收入。筹措农村转移支付资金1.4亿元，确保村级组织正常运转。实施农民最低生活保障制度。筹集资金0.47亿元，完善新型农村合作医疗制度，农民参保率达86.5。妥善解决失地农民的社会保障问题。推进农村五保户“关爱工程”建设，提高了五保户供养标准。完成农村改水工作，农村受益人口66.8万人。完成了农村草危房改造工作，改造草危房1194户。巩固农村义务教育体制改革成果。实行农村计划生育奖励扶助制度，全市1499人享受了政府奖励扶助。多方筹措资金，基本完成了农村道路建设。开展了农村“三清”工作。从而切实减轻农民负担，增加农民收入，促进农村各项社会事业的发展。

统筹兼顾科学安排，各项社会事业发展取得明显成效

近年来，市财政局在市委、市政府领导下，按照公共财政的财政支出安排原则，科学、合理地安排财政支出，在保“吃饭”、保运转的前提下，继续严格控制和压缩一般性支出，优先安排政府的重点公共支出需求。认真落实“科教兴市”战略，积极支持教育、科技、文化、卫生等事业的发展。注重对科学事业费和科技三项费用的支出安排，促进科技进步；加大对教育事业的投入力度，4年来，教育经费累计支出9.5亿元，2014年，教育支出达2.9亿元，比2014年翻了一番多。建立了义务教育公用经费保障机制；实行对农村义务教育阶段家庭经济困难学生“两免一补”政策；积极消化义务教育负债；积极筹措资金，支持教育布局调整和危房改造。于此同时，相关文化政策按规定得到基本落实。

加大社会保障等方面投入，支持社会保障制度的建设和促进社会稳定。进一步加强城镇职工基本养老保险、基本医疗和失业保险等社保体系建设。加大了就业再就业资金投入；完善企业养老保险征缴机制，确保了全市退休职工养老金的按时足额发放；4年来，养老保险基金收入累计达5.2亿元，至2014年底，基金累计结余1.9亿元，进一步提高了抗风险能力；完善了城乡居民最低生活保障制度，实现了动态管理下的应保尽保；累计安排卫生事业费1.03亿元，安排基本医疗保障经费1.01亿元；建立了公共卫生应急准备基金；支持农村卫生院建设，改善了镇（区）卫生医疗条件；完善了疾病预防控制体系。

坚持开拓创新，财政改革取得明显成果

2014年以来，市财政局根据逐步构建和完善公共财政框架的要求，紧密结合工作实际，深化了财政改革，财政管理水平有了进一步提高。

改革和完善镇（区）财政体制。2014年对镇（区）实行了“划分收支范围，核定收支基数，收支挂钩”的新体制，确定比较宽松的收支基数（收入基数递增比例为15、13、11，支出递增比例为7、6.5、6），改进了收支挂钩方式，明确了超收财力全留的办法（除上交省20和所得税中央60部分）。2014年又适时进行了完善，适当提高了收入基数，进一步放宽了收支基数的递增比例（收入基数递增比例为11，支出递增比例为6.5等），新的镇（区）财政体制调动了镇（区）当家理财、增收节支和发展经济的积极性，促进了镇（区）经济和社会事业发展。

推进部门预算改革。2014年，实行了部门预算试点，2014年全面推进了部门预算改革工作，至2014年，部门、单位的预算内、外资金已全部纳入部门预算编制范围，部门预算编制框架体系初步形成，细化了预算编制，规范了收支行为，强化了预算约束力。

稳步推进国库集中收付制度改革。2014年，对国库集中收付制度进行了初步探索，实行机关事业单位财政统一发放 ……此处隐藏10445个字……完善财政干部培训机制，培养一支高效的财政监督队伍。在财政内部监督工作实践中逐步实现由突击性检查向经常性监督转变；实现由事后监督向事前、事中、事后全过程监督转变；实现由监督型向管理型转变；实现由被动监督向主动监督转变。

各位领导，同志们，加大财政内部监督工作对促进财政部门提高管理效能，推进廉政建设具有十分重要的意义。我市财政内部监督工作虽然取得了一定的成绩，但与兄弟县（市、区）相比还存在一些差距。在今后工作中，我们将认真学习兄弟县（市、区）的好经验和好做法，在省、市等上级财政部门的领导下，扎实严谨、兢兢业业地做好财政内部监督工作，为开创财政监督工作新局面而努力奋斗。

第五篇：全省财政监督工作视频会议经验交流材料之五

全省财政监督工作视频会议经验交流材料之五

加强财政监督提高财政效能

根据会议安排，下面我结合乐平市财政监督工作实际，就如何做好财政内部监督工作谈几点意见，若有不妥之处，请大家批评指正。

一、突出重点，扎实开展财政内部监督检查工作

财政监督既是财政自身的一项重要职能，又是财政管理的有效组成部分，开展财政内部监督是促进财政管理水平提高的重要手段。为加强财政内部监督工作，近年来，我们抓了以下几方面工作：一是年初按照工作要求制定财政监督检查计划，通过市政府下发各单位；二是建立财政所联系点制度，确定了“领导包片、业务股室挂乡”的内部监督联系机制；三是认真开展内部互审，要求各业务股室、乡镇财政所按照领导分工每月进行一次互审，并召开财政监督分析会，对互审结果进行专题分析，提出整改意见；四是大力开展财政内部监督重点检查，通过扎实有效的工作，我市财政内部监督工作取得了明显成效：

（一）规范了财政执法行为，严肃了财经纪律

为规范财政执法行为，严肃财经纪律，我们在对内部实施监督检查时，即注重发现问题，更注重解决问题，对发现有问题的 1

单位和个人，限期整改，对问题比较严重的，报经局党组进行立案处理，如双田镇财政所违规替村委会代扣水费问题，我们通过财政互审发现问题后，责成该财政所立即整改，对相关责任人进行了纪律处分，在群众中挽回了影响。我们在对重要工程进行财务监督检查时发现，很多项目部对项目资金的管理不规范，随意性大，没有按项目“四制”的管理办法管理，根据这一情况，我局提请市政府出台了《乐平市重点项目资金管理办法》，从制度上有效地堵漏了漏洞。

（二）规范了自身管理、完善了财务管理制度

我们通过财政监督检查，发现财政所内部财务管理非常混乱，由于财政所人员少，很多财务手续不齐全，很容易出现漏洞，经局党组研究决定，将财政所内部财务收归乡财局统一管理，并出台了财政所内部管理办法，有效地规范了财政所的收支行为。按照上级压缩一般性开支的要求，我们进一步完善了机关财务管理制度。

（三）发挥了财政内部监督职能，促进了财政管理水平提高 开展财政内部监督检查，可以及时发现财政管理中的薄弱环节，不断完善各项管理制度，堵塞漏洞，提高财政管理效能。通过检查，我们从以下几方面改进了财政工作：一是针对有的业务股室和财政所对停薪留职人员审检不严，存在吃空响的问题，我们开展了专项检查，精减了吃空响人员100多人，每年节省财政资金200多万元。二是实行乡财市代管后，部分乡镇存在利用自

有资金，私设“小金库”现象，而乡镇财政所力量薄弱，或因工作关系难以打开情面，针对这一现象，我们加大了查处力度，及时将违规资金上缴国库。去年，我们查处“小金库”3个，上缴国库资金70余万元。三是针对农村低保、家电下乡等惠民资金涉及面广、基础工作量大、业务股室审核难的现状，我们采取“明确责任、条块结合，分级检查”的工作方式，进村入户，逐一核实，确保民生资金及时、足额的发放到应当享受的人手中，及时纠正发放错误的惠农资金10余万元。

二、把握关键，不断积累做好财政内部监督工作经验

（一）领导重视是做好财政内部监督工作的根本保证

财政内部监督是财政管理的重要环节，其本质是促进内部管理水平的提高。近年来，局党组特别重视财政内部监督工作，从组织上保障财政内部监督工作的有效开展。一是局党组重视工作制度完善，明确财政内部监督责任，定期召开会议听取财政内部监督检查情况，专项通报财政内部监督结果；二是健全财政监督机构。2014年，我局按照省财政厅的统一部署，原“市政府财政监督检查办公室”更名为“乐平市财政监督检查局”，机构级别为副科级，配备了专职人员6名，其中会计师1名，助理会计师2名，大部分同志都有丰富的财政工作经验。

（二）制度建设是规范财政运行的前提

为进一步规范财政运行，我们在建章立制上狠下功夫，建立和完善了一系列规章制度，使内部监督、内部管理工作有章可循、

依规办事。实践证明，用制度约束人，用制度管理人收到了很好的效果。一是制定《乐平市财政专项资金管理办法》、《乡镇财政资金拨付程序》等相关制度等；二是完善了机关管理制度，制定了《财政局机关财务管理办法》、《财政所财务集中核算办法》等；三是建立了业务干部岗位轮换制度。08年以来，我们交流轮换业务股室负责人12人，交流轮岗财政所长7人。

（三）加强财政队伍建设，提高财政干部队伍素质是加强财政管理的基础

我们十分重视财政队伍的自身建设，努力打造一支“高效、廉洁”的财政干部队伍。一是重视财政内部廉政警示教育工作，定期对财政干部进行法制、道德教育，促进了全体干部职工思想观念的转变。二是加强业务培训，不断提高财政干部的业务素质。三是不断完善各项工作制度和考核制度，建立激励机制。

三、创新思路，积极探索做好财政内部监督工作有效途径 为努力实现财政管理工作的科学化精细化，使财政内部监督工作再上新台阶，我们将从以下几方面着手加强工作。概括来说就是努力做到“一个加强、两个合作、三个完善、四个转变”，即：加强财政监督宣传力度，认真贯彻执行《财政部门内部监督检查管理办法》和《江西省财政监督条例》。强化财政与社会各部门的合作，接受社会群众监督；强化财政监督机构与财政内部各业务机构的合作，通力配合，形成合力，从不同层次、方位和环节建立起财政内部监督网络。进一步完善财政监督档案，做到依法行

政；进一步完善财政监督信息交流平台，实现财政监督信息共享；进一步完善财政干部培训机制，培养一支高效的财政监督队伍。在财政内部监督工作实践中逐步实现由突击性检查向经常性监督转变；实现由事后监督向事前、事中、事后全过程监督转变；实现由监督型向管理型转变；实现由被动监督向主动监督转变。

各位领导，同志们，加大财政内部监督工作对促进财政部门提高管理效能，推进廉政建设具有十分重要的意义。我市财政内部监督工作虽然取得了一定的成绩，但与兄弟县（市、区）相比还存在一些差距。在今后工作中，我们将认真学习兄弟县（市、区）的好经验和好做法，在省、市等上级财政部门的领导下，扎实严谨、兢兢业业地做好财政内部监督工作，为开创财政监督工作新局面而努力奋斗。