学习领导讲话心得体会和工作措施

学习领导讲话心得体会和工作措施

在近期召开的主任办公扩大会上，区人大常委会领导做了重要讲话，针对今年的人大工作提了五个方面的要求。会后，我将讲话内容进行了整理，反复研读后有很大收获，作为委室的主要负责人，如何将领导的讲话精神落实到具体行动上来，结合自己的工作，我谈谈学习体会和下一步的工作措施。

一、努力做到工作学习化，在加强学习方面下功夫。

把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，树立先进学习理念，培育浓厚学习兴趣，努力做到工作学习化、学习工作化。要结合自己的工作需要来学习，不断提高知识化、专业化水平，实现学习效果最大化。

人大工作法律性强，程序性要求高。为做好本职工作，许多法律法规和有关业务知识都需要学习。今年下半年，我区人大换届选举将工作开始启动，人事代表工委将承担区人大换届选举工作办公室选举事务，牵头组织相关人员培训，指导规范各选举单位（选区）的选举业务。为了依法推进选举工作，顺利选出能代表人民利益和意志，模范遵守宪法和法律，有较强执行代表职务能力的区人大代表，必须加强对相关法律法规的学习。首先要认真的学习宪法，学习修改后的组织法、代表法、选举法，熟悉相关重要法律条文，掌握其内容精髓，用于指导换届选举工作。其次要认真学习中发【2015】18号文件和鲁发【2015】17号文件精神，进一步做好人事选举任免工作、加强对人大代表议案建议的督办力度，做好人大代表履职服务保障工作等等。再是要学习外地一些人大工作的典型经验文章，尤其是关于换届选举工作的好做法、好经验。另外要加强与市人大人事代表工委的联系沟通，积极参加市人大组织的学习培训，通过学习，使自已对人大换届选举工作有了进一步的了解和认识，为做好本职工作奠定了基础。

二、努力改进会务工作，在开好会议方面下功夫。

宪法和法律赋予地方人大常委会的职权，主要是通过会议形式来集体行使职权的，常委会会议审议地方性法规，听取和审议专项工作报告、执法检查报告，表决决议决定等是会议的主要内容，而会议审议质量的高低直接决定着人大常委会行使职权的水平。因此，搞好会议的具体组织服务保障，是人大机关重要的日常工作。人事代表工委将全力协助人大办公室，围绕常委会会议议题做好会前的各项准备，当好参谋助手，为会议的顺利召开奠定基础。

（一）要搞好材料初审，提高上会材料质量。初审要把握好以下几点：一是把好材料时间关。要求“一府两院”有关部门应在常委会举行会议20日前，将专项工作报告送交人大常委会有关工作机构征求意见，修改后的专项工作报告要在常委会举行会议的10日前送交常务委员会。二是把好材料质量关。对“一府两院”提请会议审议的工作报告，要先送有关委员会进行初审，主要是看报告内容是否客观全面、实事求是，所提的建议和措施是否合适可行，切忌把内容空洞、文题肤浅的汇报材料送到常委会组成人员面前审议。人事代表工委更要认真做好有关人事任免事项材料初审工作，同时指导拟任职人员起草好供职发言材料。

（二）精心组织安排，作好会议审议准备。一是参考资料的准备，由于常委会组成人员职业不同，知识结构差异，在审议议题时，必然存在法律上和专业上的困难。因此，在每次常委会会前，要结合审议议题，搜集、整理有关文件或参阅资料，以便常委会组成人员了解情况，进行调查研究或深入思考，准备审议发言提纲。二是会议材料的准备，备好会议材料是提高常委会审议质量的前提条件。常委会会议材料主要是“一府两院”的专项工作报告，对这些材料，应当催促有关部门及时送交。常委会办事机构要在常委会举行会议的7日前，将专项工作报告发给常委会组成人员，让常委会组成人员有充裕的时间了解报告内容，并根据具体情况写出在常委会会议上的发言提纲。对于需要提交人大常委会审议的人事任免议案，人事代表工委及时与区委组织部和“一府两院”等部门的联系，认真负责地做好有关衔接工作，保证人事任免议案顺利提请常委会会议审议。

三、努力创新工作方法，在抓落实上下功夫。

“古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细”，如果落实工作抓得不好,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。机关工作千头万绪,每一项工作都得落实,怎么抓、谁来抓、什么时间完成、达到什么标准,讲究一个正规有序、科学筹划。人大机关各委室之间要密切配合,合心合力、步调一致扎实抓好各项工作落实。

代表建议办理工作是代表最为关注和重视的工作，也是代表工作的最重要组成部分。因此，人事代表工委要以代表建议办理工作为抓手，进一步推动代表工作的开展。要认真总结经验，分析存在的问题和不足，突出代表建议督办重点，加大代表建议督办力度，改进代表建议督办方式方法，积极探索和研究加强代表建议办理工作的新机制。要严格办理程序，狠抓执行落实。各承办单位要严格按照工作流程认真进行建议办理，详实建议答复的内容，充实解决问题的办法，加强措施落实的力度，以提高代表满意率，确保建议办理工作取得实效。人事代表工委要经常与区府办的分管领导沟通联系，及时了解情况，掌握办理动态，发现问题，及时协调解决。真正把建议事项落到实处，让建议办理实效惠及人民群众。

四、努力强化服务意识，在协调服务上下功夫。

协调服务是一项基本职责，协调服务工作是各级人大办公室的重要职能。区人大办公室作为人大常委会的办事机构，是人大机关的窗口，负有承上启下，联系左右，协调各方的职责。办公室事务性工作比较多，在人手少工作强度大的情况下，更要立足本职、服务大局，注重机关委室之间的沟通协调，保证机关工作有序运转。

人事代表工委服从办公室的协调安排，充分发扬团队精神、协作精神和服务精神，在工作中既有分工又有合作，将本委室的各项工作做好。首先要提前思谋了解各项工作情况，增强参谋服务水平。对近期要开展的各项重点工作事先理顺一下，看看哪些工作要事先准备，把准备工作做到前面。要做到主动了解情况，经常与市人大常委会人事代表工委联系，掌握市里有关代表工作的动态和学习培训的安排；经常与各街区人大工作室沟通，及时了解各街区代表小组活动情况、建功立业主题实践活动开展情况；经常与兄弟县市区人事代表工委的同仁交流，学习他们做好协调服务工作的好经验，并学以致用。通过对各方面工作开展情况的全面了解，切实增强参谋服务的主动性。其次，要加强工作的计划统筹，促进工作有序开展，明确工作的轻重缓急，做好计划统筹安排，扎扎实实把各项计划做到位、做及时，为做好参谋服务工作打下基础。第三协调服务工作要有全局观念，人事代表工委将和人大机关各委室一起事往一处想，劲往一处使，努力形成相互帮助、相互配合、精诚合作的工作局面。

五、努力加强自身作风建设，在廉洁自律上下功夫。

加强作风建设，做到廉洁自律，首先要筑牢思想上的防线。要坚持学习，提高思想境界，不断夯实廉政思想基础，大力吸取优秀廉政思想内涵。一要善于从正反典型中学，用正面典型激励自己，深化廉洁立身的思想;常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念；把“为政之廉、处事之清”的理念贯彻于工作的每一个过程、每一个环节中去。二要克制欲望，培养健康生活方式，在日常工作中锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，戒贪欲、少权欲、寡物欲，用浩然正气抵制恶欲，在任何时候都要保持头脑冷静。其次,要守住廉洁自律的底线。严格执行党纪政纪，修心正身，保持人格和气节，经得住权力、金钱、人情等考验。修自身之德，抓好自身建设，加强党性修养，带头实践生活美德，正确对待生活享受，洁身自好。坚守内心的道德良知，不逾道德底线。以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例来严格约束自己，始终保持共产党员的先进性。